特斯拉被曝以低工資高股票捆綁員工

據(jù)媒體報道，特斯拉的薪酬策略以其獨(dú)特的結(jié)構(gòu)而著稱。即提供低于行業(yè)平均水平的基本工資，同時給予員工豐厚的股票獎勵。這一策略吸引了那些愿意接受較低基本工資以期待未來可能獲得股票回報的求職者。特斯拉大約1.3萬名美國全職受薪員工的基本工資中位數(shù)遠(yuǎn)低于其他科技巨頭和傳統(tǒng)汽車制造商。據(jù)悉，特斯拉的薪酬中位數(shù)約為4萬美元，而相比之下，Meta等公司的員工薪酬中位數(shù)高達(dá)37.9萬美元。而這種薪酬結(jié)構(gòu)旨在吸引對公司忠誠、愿意為公司長期發(fā)展努力的忠誠員工。（新浪財經(jīng)） (投資界) 下載投資界APP