勞動合同
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法律解讀:創(chuàng)業(yè)公司該怎樣招聘員工?
創(chuàng)業(yè)公司在日常管理中應(yīng)加強人事方面的管理,避免因公司單方面出現(xiàn)的過錯給公司帶來法律風險,同時,對于簽署固定勞動合同的期限,建議公司簽署期限較長的勞動合同,有利于公司人員的穩(wěn)定。2013-08-20 15:18法律解讀:創(chuàng)業(yè)公司該怎樣招聘員工?
創(chuàng)業(yè)公司在日常管理中應(yīng)加強人事方面的管理,避免因公司單方面出現(xiàn)的過錯給公司帶來法律風險,同時,對于簽署固定勞動合同的期限,建議公司簽署期限較長的勞動合同,有利于公司人員的穩(wěn)定,讓員工產(chǎn)生歸屬感,對公司...