前沿科技
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AI時(shí)代里的中國(guó)故事:從零基礎(chǔ)到萬(wàn)億規(guī)模
作為前沿科技的代表,我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)從0到1,再?gòu)?到正無(wú)窮的過(guò)去、現(xiàn)在與未來(lái),無(wú)疑是新中國(guó)科技發(fā)展之路的一個(gè)切面。成都又一區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金落地,規(guī)模1億元
該基金交由成都高新新經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)投資有限公司進(jìn)行專業(yè)管理,主要投向智能硬件、電子信息、5G云計(jì)算、AI智能等前沿領(lǐng)域,支持成長(zhǎng)期和成熟期的創(chuàng)新項(xiàng)目。2023「F40中國(guó)青年投資人」揭曉
回歸初衷,清科創(chuàng)業(yè)、投資界發(fā)起2023「F40中國(guó)青年投資人」,旨在挖掘中國(guó)40歲以下的年輕杰出投資人,探尋獨(dú)角獸公司背后的勇敢捕手,記錄那些發(fā)生在科技和商業(yè)世界的激蕩故事。青藤產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立,10億
撬動(dòng)政策幫扶資金和引進(jìn)社會(huì)資本,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)大灣區(qū)一體化經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。36歲,米哈游蔡浩宇宣布告別
縱觀下來(lái),大佬轉(zhuǎn)身幕后總是充滿了浪漫。實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由后,他們開始尋找有望改變世界的技術(shù),通過(guò)投資扶持更多創(chuàng)業(yè)者,去押注他們所相信的未來(lái)。36歲劉偉站到米哈游臺(tái)前
開拓者蔡浩宇轉(zhuǎn)身去追逐更浩瀚的星辰大海。劉偉這位“最佳輔助”終于走上臺(tái)前,開啟這家傳奇公司的第二章;與另兩位創(chuàng)始人相比,自2011年的新新創(chuàng)業(yè)達(dá)人開始,劉偉始終是米哈游的“門面”,與外界交流甚廣,也是...果殼發(fā)起,未來(lái)光錐前沿科技基金一期人民幣基金首關(guān)
未來(lái)光錐是果殼發(fā)起,和合作伙伴共建的科創(chuàng)品牌,從初創(chuàng)公司品牌扶持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)梳理、產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)、資本運(yùn)作及法律支持等不同維度為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全方位賦能。資管數(shù)字化領(lǐng)跑者贏和信息獲近億元B輪融資,CEiC持續(xù)加注
贏和信息成立于2016年,定位為資管行業(yè)新一代的核心系統(tǒng)。專注于提供“監(jiān)管科技、合規(guī)科技和資管科技”系統(tǒng)解決方案。量子計(jì)算的需求、前景和現(xiàn)實(shí)
歸根結(jié)底,傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)和量子計(jì)算機(jī)之間的區(qū)別并不像舊車和新車之間那樣,而是像馬和鷹之間的區(qū)別:一個(gè)可以奔跑,而另一個(gè)可以飛。500億,廣州前沿科技產(chǎn)業(yè)基金來(lái)了
500億元廣州前沿科技產(chǎn)業(yè)基金,圍繞以半導(dǎo)體及集成電路為核心的前沿科技產(chǎn)業(yè)。BEYOND國(guó)際科技創(chuàng)新博覽會(huì)開幕
本次BEYOND大會(huì)將以“what's next”為主題探討與展望科技未來(lái)發(fā)展。BEYOND 大會(huì)將于11月9日盛大開幕,聚焦全球創(chuàng)新目光
聚焦BEYOND開幕式主題--What’s Next?,嘉賓將就未來(lái)科技的趨勢(shì)、投資以及每個(gè)行業(yè)在我們今天和未來(lái)生活的世界中的影響進(jìn)行探討。線性資本完成首支美元跟投基金募集
線性資本 Linear Capital 是一家聚焦于「數(shù)據(jù)智能 Data Intelligence」以及「前沿科技 Frontier Technology」領(lǐng)域的專業(yè)投資機(jī)構(gòu)。線性資本目前總共管理八支...家庭科技健身品牌FITURE完成逾2000萬(wàn)美元A+輪融資
FITURE致力于通過(guò)前沿科技幫助大眾建立健康的生活方式。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,F(xiàn)ITURE為用戶提供了定期更新的多品類健身課程、AI互動(dòng)、定制訓(xùn)練計(jì)劃等在內(nèi)的科技健身服務(wù)。華為史上第二次誓師!任正非:風(fēng)蕭蕭兮易水寒,不破樓蘭誓不還!
正如胡厚崑所說(shuō)的,我們每年要破格提拔4000多個(gè)員工,以激活?yuàn)^斗的力量。讓優(yōu)秀人才在最佳時(shí)間、最佳角色,作出貢獻(xiàn)。人力資源的評(píng)價(jià)體系要一國(guó)一制,用什么考核什么,不進(jìn)行無(wú)目的的考核,讓前線將士聚焦在作戰(zhàn)...2016年10大科技趨勢(shì):虛擬現(xiàn)實(shí)漸成主流
調(diào)研公司Juniper Research對(duì)2016年全球科技市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè),那么除了VR之外,還有哪些前沿科技呢?不知道這些科技會(huì)給人們的生活帶來(lái)怎樣的改變呢?