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浪潮信息：一群工程師怎么去「煉丹」
誕生30多年的服務器產業(yè)被認為已相當成熟，但伴隨人工智能疾風驟雨般的發(fā)展，作為算力的重要承載者，服務器產業(yè)的創(chuàng)新并不乏力，也不只局限在半導體上，業(yè)界目前還有非常多的問題要沉淀下來研究，尤其是針對基礎技...紅杉深創(chuàng)投，聯(lián)手投了一位牛人
當科技創(chuàng)新的風吹了起來，那些曾甘心埋頭在工廠一線的工程師、實業(yè)家悄然走上了歷史舞臺。卓品智能李大明：中國的工程師紅利正在成為科技強國的紅利
未來，卓品智能繼續(xù)瞄準世界科技前沿和國家行業(yè)發(fā)展需求，堅持科技自立自強，不斷推動我國電控系統(tǒng)核心技術研發(fā)，打造國產的發(fā)動機“核心大腦”。電池廠搶人大戰(zhàn)：跳槽薪資翻倍，應屆碩士起薪40萬
新能源浪潮洶涌，動力電池從業(yè)者薪資不斷上揚。工程師行情走俏，即便剛出高校的“萌新”們，企業(yè)給的待遇也有較大提升。百億市場遭「卡脖子」，中國工業(yè)軟件何時解困？
如今，中國的CAD/CAE等軟件產業(yè)架構依然未建立起來。雖有些自主CAE/CRM軟件在特定范圍得到應用，但都屬于偶發(fā)的“自在”狀態(tài)，遠未達到產業(yè)規(guī)模。為了搶人，獵頭們已經卷瘋了
以亞馬遜、Meta為代表的獵頭們對目標招聘者發(fā)起了“狂轟濫炸”的攻勢，獵頭們各種千奇百怪的招人招式頻出，畫風也開始越走越偏。這群工程師，在騰訊做了一個另類產品
當技術的目光聚焦向少數(shù)人后，其意義將不再局限于一次產品開發(fā)、改善某個群體的生活質量那樣單薄，而是透露出用技術填補社會差異鴻溝、讓人人都不被忽略的希望。中國互聯(lián)網技術人才首現(xiàn)逆流動，杭州逆襲成全球工程師收割機
在流入杭州的工程師中，來自上海的最多，達到23.56%；其次是北京和深圳，占比依次為17.21%和6.91%。這意味著，北上深為杭州貢獻了近一半的“杭漂”工程師。22年只做一件事，他把一個小小的插座做到年銷56億，締造了中國“公牛神話”
二十多年來，阮立平專注做一件事，所以也錯過了很多的風口，比如：房地產、金融、互聯(lián)網等，雖然錯過了這些機會，但命運也給了阮立平很多。如今，公牛品牌現(xiàn)在已經成為了中國插座行業(yè)里的絕對標桿和龍頭企業(yè)。硅谷投資人資金緊張：“工程師拿CEO的薪水”已是過去式，碼農們的日子不好過了
在2016年，一些估值很高的獨角獸陷入了發(fā)展的困境。雖然投資環(huán)境的變化對于初創(chuàng)公司來說似乎是一個不利的消息，但是，很多初創(chuàng)公司的CEO反而感到很高興和欣慰。這是因為現(xiàn)金充足的初創(chuàng)公司不會再高薪搶聘工程...想進蘋果公司？先看看這些讓人頭大的面試題
蘋果經常被視為最具挑戰(zhàn)性和最令人感到興奮的工作場所之一，因此無法輕易進入蘋果工作無需感到驚訝。像谷歌和其他科技巨頭一樣，蘋果在面試求職者時也會根據(jù)你的過去工作經歷詢問一些棘手問題，有些甚至令人感到極度...工程師注意了 IBM新機器人將會搶走你們飯碗！
該系統(tǒng)可以讓工程師借助各種各樣的機械設備實現(xiàn)移動辦公。它包括虛擬現(xiàn)實軟件和精密機械硬件兩部分構成。
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