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浙江搶人，誰(shuí)來(lái)「買單」？
對(duì)內(nèi)盤活資源，對(duì)外聚合人才。面對(duì)可能到來(lái)的“搶人”高潮，一個(gè)問(wèn)題是要實(shí)現(xiàn)這么多農(nóng)業(yè)人口市民化，讓他們有就業(yè)、有住所、有社會(huì)保障，需要投入很大的成本，做大量的工作。畢業(yè)10年，我依舊后悔選錯(cuò)專業(yè)
報(bào)考專業(yè)，僅僅考慮就業(yè)數(shù)據(jù)和財(cái)富前景，不一定就能發(fā)展好，僅僅考慮自己的熱愛(ài)，也未必就能成功。學(xué)生和家長(zhǎng)能做的，就是盡可能充分了解專業(yè)、就業(yè)的渠道，避免“盲人摸象”。避免一選定終身，那些從就讀到就業(yè)的AI真相
今日之世界，由AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)革命，可以說(shuō)是最具普遍性共識(shí)的一個(gè)真相。不過(guò)，AI相關(guān)教育還不成熟，大量就讀、就業(yè)的細(xì)節(jié)，來(lái)自于從業(yè)者的切身感受和體驗(yàn)，高質(zhì)量的分享很少能被大眾所接觸到。00后，慢就業(yè)一族
“這也是為自己爭(zhēng)取多一份機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)行去律所工作。我知道新學(xué)一門專業(yè)很難，但和自己的前途相比再難也要嘗試?！?/div>高考志愿填報(bào)文娛專業(yè)的人后來(lái)怎么樣了？
從文娛行業(yè)所需人才來(lái)看，創(chuàng)意是文娛產(chǎn)業(yè)的核心價(jià)值和靈魂，超過(guò)七成的從業(yè)者一致認(rèn)為文娛行業(yè)最需要?jiǎng)?chuàng)意型人才，看來(lái)只有傾注更多的創(chuàng)造力，才能創(chuàng)造出歷久彌新的文娛產(chǎn)品，才能在文娛行業(yè)里扎根。誰(shuí)在「制造」窮人
與20年前相比，如今，一份工作的穩(wěn)定性是變強(qiáng)了還是變?nèi)趿?？大學(xué)生就業(yè)難，難在何處？
18.9%的學(xué)生是打算慢就業(yè)的，慢就業(yè)就是他暫時(shí)不找工作，或者不找一個(gè)簽合同的工作，去做一些零工全職兒女：與其內(nèi)卷，不如回家
在“全職兒女”越來(lái)越普遍的當(dāng)下，對(duì)這些年輕人的道德批判也越來(lái)越常見(jiàn)。父母老了怎么辦？錢花光了怎么辦？一輩子不去上班不就廢了嗎？與其爭(zhēng)論全職兒女是否是新型啃老，不如思考這一趨勢(shì)出現(xiàn)的原因。學(xué)歷貶值的年輕人，后悔考研了嗎？
這中間，有人學(xué)術(shù)功底扎實(shí)，卻因?yàn)閷?shí)習(xí)經(jīng)歷不夠豐富被嫌棄；有人在高期待一次次被現(xiàn)實(shí)教育之后，甚至認(rèn)為研究生身份在某種程度上來(lái)說(shuō)是“累贅”；還有人本科畢業(yè)offer多得拿不過(guò)來(lái)，研究生畢業(yè)卻零offer，...985醫(yī)學(xué)碩士，卷不了編制，進(jìn)不去醫(yī)院
在評(píng)估就業(yè)去向時(shí)，未來(lái)職業(yè)發(fā)展、工作強(qiáng)度、編制戶口、興趣度等都是醫(yī)學(xué)生考慮的衡量指標(biāo)。從職業(yè)發(fā)展的前景角度考慮，打算繼續(xù)行醫(yī)的醫(yī)學(xué)生往往仍想留在三甲醫(yī)院，而非進(jìn)入社區(qū)衛(wèi)生中心或二級(jí)醫(yī)院，但面對(duì)編制和戶...本科生，正在成為求職市場(chǎng)最尷尬的存在
據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)，全國(guó)2023屆高校畢業(yè)生，將達(dá)到1158萬(wàn)；在流行讀書改變命運(yùn)的2000年，這個(gè)數(shù)字還是95萬(wàn)。沒(méi)躲開(kāi)“天坑專業(yè)“的年輕人
事實(shí)上，不管報(bào)考的是什么專業(yè)，都不太可能僅憑專業(yè)就輕松找到工作。美團(tuán)外賣員本科率30%，好事OR壞事
大量的高學(xué)歷人才涌入這個(gè)行業(yè)，這里不需要有任何的道德綁架，在生活面前，誰(shuí)也別看不起誰(shuí)。深港通關(guān)后，決定去香港找工作的年輕人
在職場(chǎng)內(nèi)卷白熱化的今天，如何跳出這套競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，是每個(gè)人不得不思索的問(wèn)題。行業(yè)「乍暖還寒」，大廠還有底氣招人么
在前沿賽道、一線大廠歷練后收獲的成長(zhǎng)和習(xí)得的能力，也能在一定程度上緩解年輕人的焦慮，給大家在充滿不確定性的環(huán)境中增添立足的資本與底氣。如何看待北京碩博畢業(yè)生首超本科？
放在“2023屆全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)1158萬(wàn)人”的大背景下，北京畢業(yè)生出現(xiàn)的這個(gè)結(jié)構(gòu)性變化，似乎迎合了互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)的焦慮：本科生怎么拼得過(guò)？不“卷”到博士怎么找工作？月薪4000，在河南是什么水平？
數(shù)據(jù)之外，在平均工資線上的打工一族，在河南處于什么狀態(tài)，他們有著何種工作前景？春季招聘靜悄悄：市場(chǎng)回暖，但打工人沒(méi)感覺(jué)到
自去年下半年以來(lái)，裁員潮疊加招聘停滯，讓有限崗位上的人才競(jìng)爭(zhēng)變得異常激烈。在乍暖還寒、青黃不接的日子里，傳導(dǎo)到“打工人”身上的，更多還是寒意。搶手的低代碼，涌入的00后
低代碼讓好奇于新技術(shù)的00后更早感受到開(kāi)發(fā)的魅力，更成了嚴(yán)峻的就業(yè)背景下，年輕人眼中一次值得抓住的新行業(yè)機(jī)會(huì)。
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