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最冷招聘季:裁員后,我求職溝通1398次
“在線”招聘很多年,誰讓“直聊”得人心
人類最偉大的發(fā)明之一——互聯(lián)網(wǎng)誕生以來,我們的衣、食、住、行已經(jīng)全方位“在線”了很多年,求職、招聘這件事同樣也不例外。獵聘2020Q3報告:人才緊缺程度放緩,9月恢復至去年同期水平
《報告》主要基于獵聘平臺6000萬+中高端人才數(shù)據(jù)樣本,對就業(yè)機會和中高端人才的求職行為進行分析,研究時段以2020年第三季度為主。打造大學生求職平臺,Handshake獲8000萬美元D輪融資
Handshake成立于2014年,大學生可通過其平臺錄入自己的興趣和技能以尋找合適的工作,招聘人員也可在該平臺招募職位候選人。簡歷無處可去,職場人打響生存保衛(wèi)戰(zhàn)
牽一發(fā)而動全身,疫情中的求職者,不僅面臨著計劃被打亂,同時還衍生了諸多問題,比如僧多粥少,競爭加劇。疫情下2020中高端人才開春招聘大數(shù)據(jù)報告
當前疫情波及行業(yè)廣泛,不少企業(yè)無法按時復工,有的甚至陷入經(jīng)營困境。于此同時,一些新領(lǐng)域企業(yè)迅速抓住機會,成為當下最不愁飯吃的行業(yè)。新招聘趨勢洞察:杭州平均薪資逼平北上深,半夜找工作廣東人最強
新一線城市對一線城市發(fā)起的人才搶奪戰(zhàn)持續(xù)已久。作為重要的人才競爭手段,杭州平均薪資已經(jīng)逼近北京、上海、深圳。2019年人才前景趨勢大數(shù)據(jù)報告:超六成人為當下就業(yè)環(huán)境焦慮,北京平均年薪25.3萬元最高
在寒冬職場人生存狀況的調(diào)研中,35.1%的參與者表示對職業(yè)現(xiàn)狀不滿,僅有17.7%的人表示滿意。在應(yīng)對 這種不滿的行動中,學習充電和騎驢找馬成為排名最高的兩個主要途徑,得票率分別為41.0%、39.0...北京互聯(lián)網(wǎng)人寒冬求職記:11個月后,他終于找到了工作
北京的互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員劃出了一條明確的就職軌跡:在大平臺鍍金,有一定工作經(jīng)歷后再進入風口的創(chuàng)業(yè)公司帶團隊晉升管理層,最終出來創(chuàng)業(yè),踏上人生巔峰,幾乎每一次跳槽都有30%左右的漲薪預(yù)期。90后和自由職業(yè)者越來越多,招聘行業(yè)發(fā)生了哪些變化?
2018年已經(jīng)過去了一半,現(xiàn)在有一件事是明確的:技術(shù)驅(qū)動的趨勢和創(chuàng)新只會繼續(xù)改變未來的工作。伴隨著這種變化發(fā)生的將是持續(xù)不斷的收購案例——不可避免的行業(yè)整合,當然還有新舊企業(yè)的重新洗牌。畢業(yè)人才大盤點:超五成選新一線城市,鐘愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),薪資7K+
前幾日,微博上有個熱搜,叫做:#男友月薪5000 ,能養(yǎng)活你嗎?#那么建議你,找個2018界畢業(yè)的男朋友吧。在美國,一位青年的求職之路會遇到多少“坑”?
她告訴我,從大一下學期,就開始參加學校的就業(yè)指導活動,最開始是簡歷修改工作室,后來有細分行業(yè)的就業(yè)指導,導師們會講述每個行業(yè)中的就業(yè)機會,而貫穿全學年的,是各大公司的宣講會。