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「二手HR」產(chǎn)業(yè)鏈：一單抽成千元，599元收徒包教包會(huì)
在社交平臺(tái)中，但凡提及到“二手HR”、“人力經(jīng)紀(jì)人”、“私域人力規(guī)劃師”等關(guān)鍵詞，背后都隱藏著一個(gè)所謂“知識(shí)付費(fèi)”的陷阱。嘉馳國際完成億元C輪融資，華京投資和智連資本領(lǐng)投
嘉馳國際現(xiàn)已橫向覆蓋醫(yī)療大健康及生命科學(xué)、零售及消費(fèi)品、芯片半導(dǎo)體及電子設(shè)備、數(shù)字化及企業(yè)服務(wù)、大工業(yè)及智能制造、保險(xiǎn)及金融服務(wù)、地產(chǎn)及智慧服務(wù)、汽車及零配件等熱門行業(yè)及領(lǐng)域。各行各業(yè)「淘金客」再現(xiàn)，人力資源服務(wù)「賣鏟人」有多火？
本文將從中國人力服務(wù)行業(yè)發(fā)展邏輯入手，進(jìn)而對以靈活用工為亮點(diǎn)的北京科銳與以互聯(lián)網(wǎng)招聘為主的Boss直聘進(jìn)行分析，通過行業(yè)與具體公司分析相結(jié)合的方法，為讀者展現(xiàn)我國人服行業(yè)與公司發(fā)展現(xiàn)狀。一個(gè)瘋狂賽道爆發(fā)：3年從0干到28.68億
在一個(gè)小賽道，成長為巨頭的辦法只有一個(gè)：該賽道具備快速規(guī)模化的可能。易路人力資源科技完成10億元D輪系列融資
易路人力資源科技成立于2004年，致力于為中大型企業(yè)提供以薪酬為核心的人力資源全景數(shù)字化企業(yè)及應(yīng)用解決方案，包括核心人力資源管理、薪酬管理、勞動(dòng)力管理、人才發(fā)展、數(shù)據(jù)洞察等。招聘寒冬下，做HR生意的公司們?yōu)樯哆€能蓬勃發(fā)展？
無論經(jīng)濟(jì)趨勢如何，人力資源行業(yè)始終站在供需的中間，也造就了行業(yè)順風(fēng)、逆風(fēng)都可關(guān)注的特性。數(shù)據(jù)科技公司「青塔」完成數(shù)千萬元A輪融資，前程無憂投資
青塔成立于2015年12月，主要為高校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、政府、科研院所等提供數(shù)據(jù)云產(chǎn)品，目前主要涉足高等教育和人力資源兩大領(lǐng)域。人力資本數(shù)智化廠商「HRTPS」完成A輪融資，君聯(lián)資本領(lǐng)投
HRTPS?成立于2015年，是AI技術(shù)落地HCM行業(yè)的先行者和頭部公司，致力于通過最新的AI技術(shù)和場景專家知識(shí)，幫助各大企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資本的數(shù)智化升級。人力資源初創(chuàng)「Workstream」B+輪融資6000萬美元，GGV Capital領(lǐng)投
「Workstream」開發(fā)了一款以移動(dòng)端為主的招聘和入職工具，致力于解決以上問題。該公司曾在2020年籌集1000萬美元的A輪資金，后在2021年完成了4800萬美元的B輪融資。搶鏡職場獲數(shù)千萬天使輪融資，經(jīng)緯創(chuàng)投以及創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)注資
公司目前主要通過“雙端富媒體信息主頁+結(jié)構(gòu)化面試題庫+異步視頻面試工具”來實(shí)現(xiàn)能力的沉淀而不是履歷的堆砌，打破過去傳統(tǒng)的“C端海投+B端海選“做法。薪人薪事獲得3億元D1輪融資，HR SaaS賽道又見一筆大額融資
薪人薪事作為一個(gè)整體性人力資源SaaS方案提供商，和傳統(tǒng)的ehr軟件以及目前的HR SaaS競品都有著較大差別。薪人薪事最大的差別是一切以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向。藍(lán)領(lǐng)招聘與員工服務(wù)云平臺(tái)「工易得」獲得數(shù)百萬戰(zhàn)略投資
本輪融資將主要用于對市場、團(tuán)隊(duì)上進(jìn)行加強(qiáng)，進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營模式。AI招聘公司麥穗人工智能宣布完成Pre-A輪數(shù)千萬融資
據(jù)悉，麥穗人工智能是一家行業(yè)領(lǐng)先的專注于人力資源領(lǐng)域的科技型公司，面向企業(yè)招聘、獵頭、RPO和有大量招聘需求的人力資源構(gòu)建提供基于人工智能技術(shù)的一體化解決方案。這家PE，剛剛投了智聯(lián)招聘
近30家機(jī)構(gòu)爭搶，此交易成為人力資源領(lǐng)域迄今為止最大規(guī)模的跨境交易。人力資源科技公司“今日人才”完成A輪與A+輪融資
本輪融資將用于繼續(xù)加大公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展等。喔趣科技完成1.905億美金融資，持續(xù)布局人力資源云服務(wù)
本輪融資完成后，喔趣將繼續(xù)以服務(wù)業(yè)作為主戰(zhàn)場，深耕人力資源云服務(wù)。數(shù)字化趨勢下，人力資源技術(shù)如何應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐？
企業(yè)需要考慮零工經(jīng)濟(jì)和內(nèi)部人才市場的興起，思考如何能使自身繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新和增長。除此之外，人員規(guī)劃和建模也有助于企業(yè)靈活有效地調(diào)動(dòng)人員。又融數(shù)千萬！一家機(jī)器人面試公司火了：1年融2輪 輪輪數(shù)千萬
目前，整個(gè)“AI+HR”市場也存在魚龍混雜的情況，許多打著AI幌子的“李鬼”出現(xiàn)傷害了市場對AI招聘的信心。外企中國40年：做真正的中國式公司，期待真正的國民待遇
每一個(gè)規(guī)模市場的主體都具有獨(dú)特的“基因”，而中國本土企業(yè)的獨(dú)特基因在于：決策靈活、速度迅捷，而如今外企正在學(xué)習(xí)這些策略。
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