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11萬騰訊員工去年人均漲薪三萬多
騰訊還是一如既往地對員工不錯，2020年因人均年薪81萬上熱搜的騰訊，整個2021年員工數(shù)增加了2.6萬多人，人均薪資也再次邁上了新臺階，人均年薪增至84.7萬元，平均每人漲了3.59萬元，秒殺無數(shù)打...金融圈高薪鄙視鏈：千萬年薪如何煉成？
外界眼中金融業(yè)的高薪不過是幸存者偏差，即人們更關(guān)注金融圈的高薪信息，忽略了金融圈業(yè)績慘淡時的艱難。創(chuàng)建一個家族辦公室究竟得花多少錢？
對于超富家族而言，創(chuàng)建一個家族辦公室本質(zhì)上是創(chuàng)建一個需要監(jiān)督、資金投入和領(lǐng)導(dǎo)管理的新業(yè)務(wù)。由于每個家族的特質(zhì)和需求不同，因此創(chuàng)建和運營家辦的成本也千差萬別。張一鳴怎樣跳出“增長的痛苦”
張一鳴要求HR部門至少每年要對市場薪酬做一次定位，保持字節(jié)跳動的薪酬水平在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。勞動節(jié)曬工資！A股公司年均16萬，這些高管超1000萬
2019年度上市公司人均薪酬平均為16.44萬元，比上年的15.05萬元增加了約9.2%；中位數(shù)為13.33萬元，高于上年的12.27萬元。清科觀察：工資獎金加Carry，VC/PE機(jī)構(gòu)薪酬激勵水平大揭秘?。ㄏ缕?/a>
從機(jī)構(gòu)2018年薪酬績效出發(fā)，解讀《2019年中國股權(quán)投資市場機(jī)構(gòu)薪酬與運營機(jī)制調(diào)查研究報告》部分?jǐn)?shù)據(jù)。清科觀察：跳不跳槽早知道，VC/PE機(jī)構(gòu)運營和薪酬狀況大揭秘！
本文為《2019年中國股權(quán)投市場機(jī)構(gòu)薪酬與運營機(jī)制調(diào)查研究報告》解讀的上篇，主要介紹機(jī)構(gòu)的運營情況。西安白領(lǐng)平均月薪6758元，金融行業(yè)最高
雖然資本市場不穩(wěn)，但金融行業(yè)整體薪資水平依然較高，穩(wěn)居榜首。西安白領(lǐng)平均月薪6758元，金融行業(yè)最高
西安地區(qū)平均薪酬為6758元/月，整體水平較低。BOSS直聘旺季人才趨勢報告：城市“搶人大戰(zhàn)”白熱化，新一線城市平均期望薪資7799元
伴隨著大量的人才流入，新一線城市的人才期望收入普遍上漲。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2019年前兩個月，一線城市求職者平均期望月薪為 9704 元。《一季度報告人才吸引力報告》：北京白領(lǐng)平均月薪10521元，北京、西安、武漢、成都掀起人才大戰(zhàn)
2018年一季度，互聯(lián)網(wǎng)、銀行、交通運輸、房地產(chǎn)開發(fā)、新能源等五個行業(yè)對人才的吸引力最大。在崗位上，占據(jù)人才吸引力指數(shù)前十的以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類崗位為絕對主體，C++成為最熱門崗位。年薪百萬還是月入2000？2017年VC/PE薪酬大起底~
參與2017年機(jī)構(gòu)薪酬調(diào)研，我們將為您呈現(xiàn)最真實業(yè)態(tài)清科觀察：《2016中國VC/PE薪酬與運營調(diào)研報告》發(fā)布，揭秘金融圈鄙視鏈頂端的VC/PE
在剔除機(jī)構(gòu)實力、地域差異及職位層級等影響因素外，2016年VC/PE機(jī)構(gòu)各層級員工年均薪酬水平總體維持在30-90萬人民幣區(qū)間內(nèi)。此外，女性作為在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中的重要角色，在各個行業(yè)領(lǐng)域已彰顯出不可小...清科觀察：《2016中國VC/PE薪酬與運營調(diào)研報告》發(fā)布，揭秘金融圈鄙視鏈頂端的VC/PE
在剔除機(jī)構(gòu)實力、地域差異及職位層級等影響因素外，2016年VC/PE機(jī)構(gòu)各層級員工年均薪酬水平總體維持在30-90萬人民幣區(qū)間內(nèi)。此外，女性作為在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中的重要角色，在各個行業(yè)領(lǐng)域已彰顯出不可小...
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