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中產(chǎn)捧紅了一個小眾高薪工作
人們?nèi)菀字魂P(guān)注到名校，關(guān)注那些極其優(yōu)秀的孩子。對自媒體和培訓機構(gòu)來說，這些孩子總會成為他們的“優(yōu)秀案例”。Jenny說，但是家長會被大環(huán)境裹挾，以為自己的孩子也可以是那千分之一。年輕人的休息日，都被9.9元的體驗課承包了
平常習慣了被壓力推著走，疲憊的成年人偶爾也想從主動選擇的即時體驗中獲得快樂。低成本地在平凡的日子里熱愛生活，不如從做得不好也能獲得夸獎的體驗課開始。構(gòu)建技術(shù)人才全鏈路培養(yǎng)機制，SHEIN助力驅(qū)動制造產(chǎn)業(yè)人才引擎
本次競賽旨在提升職業(yè)技能水平，發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀技能工匠人才。除了縫紉環(huán)節(jié)外，此次競賽還匯聚了設(shè)計、制版、裁剪等多個領(lǐng)域的眾多行業(yè)精英。國務(wù)院：激發(fā)教育和培訓消費活力
加快構(gòu)建新發(fā)展格局，統(tǒng)籌擴大內(nèi)需和深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，擴大服務(wù)業(yè)開放，著力提升服務(wù)品質(zhì)、豐富消費場景、優(yōu)化消費環(huán)境，以創(chuàng)新激發(fā)服務(wù)消費內(nèi)生動能，培育服務(wù)消費新增長點，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。速成的狼性，今麥郎的野心
在今麥郎創(chuàng)始人范現(xiàn)國心中，公司實現(xiàn)千億規(guī)模和完成上市，這兩件大事始終難了，需要強有力的人來助力。揭秘全網(wǎng)爆紅的「夜?！巩a(chǎn)業(yè)鏈
關(guān)于夜校的討論在這幾天集中爆發(fā)，社交網(wǎng)站上的學員招募帖一茬接一茬。有人猜測是資本或?qū)⑷雸觯灿腥藨岩擅襟w報道推高了熱度。又或者，我們在同一個巨大的繭房里。ChatGPT，先養(yǎng)肥了賣課的
“零基礎(chǔ)的人最好以入門的心態(tài)來看待這項學習，不要有‘學完就是大師’的想法，也不要指望學了AI繪畫馬上就可以開拓一門副業(yè)了。目前ChatGPT做出的模塊或AI繪畫生成的圖片距離商用還有一定的距離，它們目...職業(yè)教育平臺「職問」獲5000萬元戰(zhàn)略投資，智聯(lián)招聘和網(wǎng)易領(lǐng)投
職問定位為新一代職業(yè)教育平臺，主要面向C端在校學生、新職場人群提供求職咨詢和輔導，向B端學校和企業(yè)用戶提供培訓業(yè)務(wù)邊學邊忘，邊忘邊學，從小被逼學英語的你現(xiàn)在留下了什么？
其實無論學的是英語、日語還是韓語，乃至于世界語，都是為了多打開一扇看世界的窗。畢竟從古至今，開眼看世界，一直是大多數(shù)人的夢想。籃球青訓品牌「吾同體育」獲得數(shù)千萬A輪融資
2016年，吾同體育的創(chuàng)始人朱國慶和合伙人吳桐分別以籃球教練和金融投資人身份共同創(chuàng)立了吾同體育。缺芯潮下的「造芯」培訓班：高薪誘惑、速成捷徑與拔苗助長
補上缺口的急迫，等不及動輒需要培養(yǎng)數(shù)年的科班人才。行業(yè)需要更快的路徑，蠢蠢欲動的個體更需要捷徑。培訓班由此誕生。1000萬教培人的沉浮往事：轉(zhuǎn)行的80%與留下的7.4%
教培人在尋得這些路徑時心理如何變化？面臨著怎樣的招聘環(huán)境？又進一步催熱了哪些生意？本文將講述教培轉(zhuǎn)行人在2022年的現(xiàn)狀。花3萬學自動駕駛，年薪百萬還是被割韭菜？
在硬科技的繁華下，自動駕駛的熱度依然不減，作為行業(yè)小白，不僅要警惕泡沫，更要小心培訓機構(gòu)的鐮刀。醫(yī)美培訓速成班，還在割韭菜
市面上所謂的醫(yī)美培訓學校，招收的“0基礎(chǔ)學員”并不具備資質(zhì)，即便學完了課程，給人做醫(yī)美也屬于非法行醫(yī)。我，考研培訓班老板，4年買房存款200萬
對于考生而言，考研是愈發(fā)殘酷的一場比賽。但對于另一批人而言，越多人加入考研大軍就越有暴富的機會。素質(zhì)教育何去何從
新政策的出臺，像是給從業(yè)者們提了個醒：不要把為學生減負的「雙減」，當成是非學科教育「賺快錢」的機遇。
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