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那些跳槽進(jìn)入國資體系的VCer們
“和那些美元VC們給自己定位的“發(fā)現(xiàn)者”和“孵化者”的定位不同，國資體系下的投資人更多是一個(gè)“證明者”和“把關(guān)者”的定位。”車企跳槽潮：回流傳統(tǒng)車廠，新勢(shì)力35萬年薪留不住人？
企業(yè)壓力同時(shí)也傳導(dǎo)到了員工身上，一些汽車行業(yè)從業(yè)人員選擇從新勢(shì)力中離開，再次選擇回歸傳統(tǒng)車企。一位VC最終決定跳槽去CVC
至于VC/PE機(jī)構(gòu)，優(yōu)勝劣汰是亙古不變的趨勢(shì)。大洗牌下，大部分人需要重新尋找自己的位置。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，打工人的自我救贖
一獵頭表示，自己曾被好幾位大廠員工放鴿子，都是因?yàn)閮?nèi)部轉(zhuǎn)崗成功而放棄了跳槽。銅九鐵十，互聯(lián)網(wǎng)人沒有「跳槽季」？
不過，互聯(lián)網(wǎng)依然是中國最有前景的行業(yè)之一，“貓冬”之后或釋放更大的增長潛力，互聯(lián)網(wǎng)人的預(yù)期猶存。大齡裸辭的「孤勇者」們
對(duì)于這次跳槽意外而造成的“裸辭”經(jīng)歷，山茶表示，“跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，‘Plan B’會(huì)失靈，裸辭更要謹(jǐn)慎！”離職的互聯(lián)網(wǎng)人，都去哪兒了
如今，一批傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)人的心態(tài)是，就算是降薪，也要到新的行業(yè)重新磨合與學(xué)習(xí)，搶占下一個(gè)時(shí)代的機(jī)會(huì)。中年互聯(lián)網(wǎng)人，跳槽回老家
回來上班的人對(duì)公司965的工作節(jié)奏都比較滿意，但這不意味著，想要回來就能找到滿意的工作。逃離傳統(tǒng)車企，年薪百萬不是夢(mèng)
急劇變化的行業(yè)里，舊的秩序被打破，新的規(guī)則尚未建立。人才也像潮水一樣，開始改變流向。蔚小理等造車新勢(shì)力，以及跨界造車的玩家，彈藥充足，正在以翻倍的價(jià)格搶奪人才。逃離傳統(tǒng)車企的人，變得越來越多。年底跳槽風(fēng)云
年底跳槽，再次成為了互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)人的熱議話題。這真的是個(gè)好選擇嗎？一年換7家公司，95后跳槽多瘋狂
那天我非常認(rèn)真地照了鏡子，感覺自己不像一個(gè)24歲的女孩，臉上滿是疲憊，眼睛里沒有希望。字節(jié)跳動(dòng)，收割海外大廠員工
從國內(nèi)到海外，字節(jié)跳動(dòng)收割人才的大戲一直都在上演。字節(jié)跳動(dòng)正在加緊擴(kuò)大歐洲團(tuán)隊(duì)。12個(gè)求職者自述：2020年春季，找工作好難
2020年春天，招聘和求職，出現(xiàn)了巨大的剪刀差，這種情況下，辭職了、被裁員、應(yīng)屆畢業(yè)生、待崗人員……他們迫切需要工作，又該怎么找到心儀的工作呢？3個(gè)非典型投資行業(yè)“跳槽”案例！美女IR：有點(diǎn)沮喪??！
行業(yè)微涼，汝可安好？ 我們推出【VC生態(tài)素描】系列報(bào)道， 講講行業(yè)中身邊人的故事， 看看可有你熟悉的影子？
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