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互聯(lián)網(wǎng)大廠2024年校招哪家強(qiáng)
各互聯(lián)網(wǎng)公司今年校招主要招聘的仍然是技術(shù)類(lèi)人才為主。不過(guò)，在今天調(diào)查的幾大公司中，大模型方向的職位并不多。春節(jié)仍在求職的大學(xué)生
在萬(wàn)米高空上，李鑫的思緒有些凌亂：春節(jié)期間，當(dāng)家中許久未見(jiàn)的親朋好友齊聚一堂時(shí)，若聊及像他這樣一個(gè)研三學(xué)生的近況，肯定避不開(kāi)“畢業(yè)后的打算”這一話(huà)題。20萬(wàn)大學(xué)生涌向比亞迪，但這里裝不下造富夢(mèng)
錯(cuò)過(guò)了互聯(lián)網(wǎng)十年造富浪潮的年輕人們，試圖把對(duì)高速增長(zhǎng)與財(cái)富自由的渴望，押注在如今急速擴(kuò)招、業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的比亞迪身上。比亞迪瘋搶?xiě)?yīng)屆生
當(dāng)下可以確定的是，業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大的比亞迪需要更多優(yōu)秀人才的加入。加薪3%，侮辱誰(shuí)呢？
買(mǎi)家市場(chǎng)，雇員并沒(méi)有太多可以選擇的余地。甚至對(duì)于他們而言，能夠保住當(dāng)前的飯碗就已經(jīng)十分費(fèi)力了。二本學(xué)子的夏天，有風(fēng)暴在心中呼嘯
無(wú)師自通地學(xué)習(xí)，不斷尋找有用的答案。對(duì)于許多二本學(xué)子而言，從走進(jìn)大學(xué)的第一天，尋找就開(kāi)始了，但直到畢業(yè)的那一天，答案依舊模糊。應(yīng)屆生的求職暗戰(zhàn)：校招「落榜」后，社招成捷徑
校招顆粒無(wú)收的年輕人，轉(zhuǎn)頭把目光轉(zhuǎn)向社招行列，尋找捷徑。這是一場(chǎng)和校招截然不同的求職戰(zhàn)爭(zhēng)，應(yīng)屆生們?cè)诟嗫床灰?jiàn)的地方暗暗使著力——實(shí)習(xí)經(jīng)歷、信息渠道、人脈資源等等。剛畢業(yè)的大學(xué)生，這屆車(chē)企為何不愛(ài)
一個(gè)沒(méi)有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè)，最終總是會(huì)被市場(chǎng)無(wú)情拋棄，這樣的企業(yè)是不可能實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的。理想汽車(chē)被曝毀約校招生
對(duì)于毀約原因，理想汽車(chē)的回應(yīng)稱(chēng)系業(yè)務(wù)調(diào)整。對(duì)于沒(méi)有合適崗位的校招生，將提供賠償一個(gè)月工資的補(bǔ)償（這一方案超出了協(xié)議內(nèi)簽署的合同違約金金額）。互聯(lián)網(wǎng)大廠，陷入了人才焦慮
人才焦慮的核心還是沒(méi)有足夠扎實(shí)基礎(chǔ)的人，用人才觀來(lái)吸引年輕人，用培養(yǎng)模式來(lái)塑造扎實(shí)的基本功，這樣的做法是不是才是破局人才焦慮的關(guān)鍵所在呢？
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