接班人
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「鋼鐵沙皇」逝世!其子,順利接班
對于企業(yè)家而言,一般在職業(yè)經(jīng)理人與子女繼承兩個選項當中,肯定是優(yōu)先考慮子女接任。中國工廠的繼承者們:賺錢那么難,來不及emo
與其說廠二代們在和陳舊的生產(chǎn)方式競爭,不如說他們在與時代競爭。女性繼承人時代,娃哈哈進入宗馥莉時間
除了娃哈哈,不少到了退休年齡的創(chuàng)一代們,并沒有把位子留給兒子,而是選擇讓女兒掌管商業(yè)帝國。臨危受命,25歲南京前首富之女上位
三位高顏值、高學歷,且家境超一流的頂級名媛身穿女團裝,表演熱舞,被媒體戲稱為“千億女團”。這不,在姐妹淘的合影中占據(jù)C位的就是袁九兒本人。原以為要上演“白富美組團出道,不成功就繼承百億家產(chǎn)”的dram...李佳琦「接班人」7天速成記
用近3年時間,李佳琦只帶出了旺旺、慶子兩位“接班人”。不滿足于這種長周期養(yǎng)成模式的美ONE,想通過自制綜藝批量速成“李佳琦”。杉杉股份休戰(zhàn),但實控人仍需明確
在原實際控制人去世的情況下,公司各方有義務(wù)盡快明確新的實際控制人,不能得過且過。這是上市公司董事們需要盡快考慮的問題,也是交易所的監(jiān)管人員們不會放過的問題。孟羽童, 會進軍網(wǎng)紅行業(yè)嗎?
憑借董明珠秘書的身份光環(huán),孟羽童在多個社交平臺已積攢了海量的粉絲。而前公司和前老板為其帶來的影響力加成,已經(jīng)可以讓孟羽童完成諸多流量變現(xiàn)行為。已過退休年齡的俞敏洪,會交棒給30歲的董宇輝嗎?
有分析人士指出,新東方和東方甄選作為兩家知名的上市公司,其接班人應(yīng)該具備全面的素質(zhì)和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)公司在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。90后鄭駒接棒百億帝國
花5億創(chuàng)業(yè)吃盡苦頭,王思聰不想接班
“一門兩虎將”,王健林對王思聰?shù)钠谠S不可能不大,隨著多年考察,王健林的態(tài)度有所改變。反思韋爾奇&董明珠現(xiàn)象:強人式企業(yè)家的失敗
接班人的選擇問題存在一個悖論,那就是上一代企業(yè)家越是杰出,接班人越是難以選選擇,并且“弄砸了”的概率也越大。七十高齡,老干媽再回一線挽敗局
陶華碧再能干,再愿意干,也終有干不動的那一天,到那時老干媽怎么辦?這是陶華碧和她的繼承者們必須再次面對的問題。張勇要“撈”接班人了
創(chuàng)業(yè)成功的大佬們都有一個共同的問題需要考慮:該怎么順利退休,并平穩(wěn)傳遞管理權(quán)?北傳志,南正非,大佬退休,無數(shù)“太子”競折腰
從上世紀90年代初期開始,兩位教父就在各自公司內(nèi)部物色、栽培接班人,歷經(jīng)20余年,無數(shù)“太子”競折腰。當“郭臺銘們”紛紛退休……
在童年時期經(jīng)歷過家族企業(yè)初創(chuàng)期的二代,會促使企業(yè)通過跨行業(yè)并購進入金融房地產(chǎn)等高收益行業(yè)。相關(guān)搜索