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拒絕單休的應(yīng)屆畢業(yè)生，不是想躺平
無論如何，這屆畢業(yè)生正在用行動探索——在“內(nèi)卷”與“躺平”之間，生活是否還有其他選擇？我，人在英國，投200份簡歷找不到好工作
有些問題一時半會找不到答案，但與其過度思考預(yù)支煩惱，不如一邊抱著問題，一邊好好生活，也許答案就在硬幣的第三面。跳槽漲薪夢碎，年輕人等待「金三銀四」
3月、4月還沒到來，大家還在期待“金三銀四”。他們還在等真正的“開春”，只是今年“倒春寒”的時間可能會有點久。備戰(zhàn)春招的年輕人，沖刺「金三銀四」
“?？汀弊钚掳l(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年春招計劃擴(kuò)招的企業(yè)占比35%，且擴(kuò)大校招投入的企業(yè)也占比22%，遠(yuǎn)大于校招崗位和預(yù)算縮減占比。讀了5年大學(xué)的我，當(dāng)上了保安隊長
延遲畢業(yè)的年輕人：大廠實習(xí)、考公、考研、留學(xué)
對他們來說，“延畢”是一個可選項，利用“延畢”這一年時間，他們可以去找到自己更想要的方向。被裁半年后，有的仍未找到工作，有的簽約MCN做職場博主
那么，那些被裁的互聯(lián)網(wǎng)員工們現(xiàn)在都怎么樣了？換了什么工作了？Boss賬號都可以掛閑魚了
招聘是一個雙邊系統(tǒng)，只有提高這個交易結(jié)構(gòu)的整體效率，才能讓招聘的中間商變得有價值。收入增幅不及預(yù)期，獵聘風(fēng)光背后的難言之隱
近年來，得益于數(shù)字經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸成為招聘、求職非常重要的平臺。同道獵聘就是在這樣的宏觀大背景下發(fā)展起來的線上招聘平臺之一，并迅速在線上招聘行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。在BOSS直聘，老板談不起了
盡管，今年第三季度BOSS直聘盈利了，但這份降低用戶體驗，丟失初心所換來的答卷，真的能令人滿意嗎？也許屠龍者，終成惡龍。2021年，在線招聘將如何走
在這樣的趨勢下，在線招聘正在成為當(dāng)前社會主流的招聘途徑。而2020年的疫情黑天鵝，再次大幅拉近了人們與在線招聘之間的距離。【投資界學(xué)堂】硅谷誘惑！中國IT人才如何去硅谷找工作
2013年，硅谷技術(shù)人才平均年薪創(chuàng)出前所未有的新紀(jì)錄，高級軟件工程師的最低年薪已超過16.6萬美元。事實上只要你有實力并且渴望去硅谷，那么硅谷就在你眼前。有一種途徑有助于你得到硅谷公司的工作，那就是通...
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