裁員
裁員最新資訊,投資界全方位播報(bào)裁員相關(guān)話題,全面解讀裁員投資、融資、并購(gòu)等動(dòng)態(tài)。
徐雷上任半年,裁掉了東哥的「兄弟們」
2021年,隨著C端用戶見(jiàn)頂、商業(yè)化收入降低、監(jiān)管政策完善,互聯(lián)網(wǎng)寒冬已成為行業(yè)共識(shí),現(xiàn)在看來(lái),重資產(chǎn)的京東也不例外。互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員,還是996真香嗎
一些正在走裁員流程的員工表示,以前大家都批判996,現(xiàn)在都主動(dòng)996。有贊大裁員殃及校招應(yīng)屆生:補(bǔ)償五千,一通電話解約
“現(xiàn)在如果手頭沒(méi)有Offer的同學(xué)其實(shí)挺慌的,本來(lái)崗位就沒(méi)有秋招那么多,質(zhì)量也沒(méi)那么好,還有兩三個(gè)月就要畢業(yè)了,你在這個(gè)節(jié)骨眼找,小公司會(huì)存在壓價(jià)的行為?!?/div>互聯(lián)網(wǎng)裁員喪事喜辦
裁員就是裁員,公司倘若真想有人情味,不如按照法律法規(guī),該盡的責(zé)任盡到,該給的補(bǔ)償?shù)轿?,這,才是好聚好散。互聯(lián)網(wǎng)人的3小時(shí):從通知裁員到徹底離開(kāi)
在大多數(shù)人的認(rèn)知里,一張大廠的工牌,幾乎等于中產(chǎn)的快速入場(chǎng)券,那是體面工作與優(yōu)渥生活的象征,能夠吸引周身的眾多仰視。地產(chǎn)股暴漲下:行業(yè)大裁員,千人爭(zhēng)一崗
對(duì)于已經(jīng)出險(xiǎn)的企業(yè),終局可能有兩個(gè):一個(gè)是自救不成功直接從行業(yè)退出或成為央國(guó)企附屬公司;另一個(gè)是自救有成效,但需耗費(fèi)較大精力,傷筋動(dòng)骨,自救完成規(guī)模也會(huì)相對(duì)有限。恭喜畢業(yè)?京東B站重新定義了裁員
對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)密集裁員,有分析人士指出,在經(jīng)歷高速增長(zhǎng)之后,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入降本增效的新階段,眼下進(jìn)行的裁員動(dòng)作意味著,理性規(guī)劃取代了過(guò)去以規(guī)模換增長(zhǎng)的無(wú)序擴(kuò)張,互聯(lián)網(wǎng)也進(jìn)入需要“精細(xì)化管理”的時(shí)...有贊不再「贊」,掀起裁員風(fēng)暴
如今,股價(jià)跌跌不休、高層動(dòng)蕩、持續(xù)虧損的有贊,還能撐起白鴉的Shopify夢(mèng)嗎??jī)啥炔脝T后,有贊能順利“過(guò)冬”嗎?騰訊賺慢錢時(shí)代到來(lái)
四季度,騰訊收入成本同比增長(zhǎng) 15% 至 864 億元,主要即是受支付相關(guān)交易金額增長(zhǎng)產(chǎn)生的交易成本、云服務(wù)項(xiàng)目部署成本、服務(wù)器與頻寬成本以及內(nèi)容成本的增加所致,部分被渠道及分銷成本減少所抵銷。詳解阿里2022裁員
經(jīng)濟(jì)大環(huán)境整體下行、金融市場(chǎng)動(dòng)蕩、科技股市值大幅縮水,都加劇市場(chǎng)對(duì)大廠裁員消息的恐慌和悲觀情緒。互聯(lián)網(wǎng)裁員潮:放下大廠身段,轉(zhuǎn)做外包一心搞錢
外包也在被部分大廠的離職員工所接受,“畢竟房貸要還、孩子要養(yǎng)”,進(jìn)入外包專注“搞錢”也未嘗不是一個(gè)明智的選項(xiàng)。不被「裁員」定義的人生
人們常說(shuō),時(shí)代的一?;衣湓谄胀ㄈ祟^上,就是不可承受之重。裁員是最真實(shí)的寫照,但它無(wú)法就此定義我們的人生,總會(huì)有更新的崗位以更有效率的方式創(chuàng)造價(jià)值。?中概股大跌背后:誰(shuí)才是經(jīng)濟(jì)「晴雨表」
最難以融資、最缺錢的,絕不是大廠,而是在互聯(lián)網(wǎng)上聲量較小、關(guān)注度較低的數(shù)千萬(wàn)家中小型企業(yè),特別是前期需要大量燒錢的初創(chuàng)型科技企業(yè)。詳解騰訊各事業(yè)群裁員情況,比例沒(méi)有網(wǎng)傳30%那么高
除了游戲出海,騰訊在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的整體營(yíng)收增長(zhǎng)都已大幅放緩,這樣的增速將越來(lái)越難以支撐那些短期變現(xiàn)價(jià)值低的業(yè)務(wù),以及相對(duì)應(yīng)的人力成本。打工不賺錢、創(chuàng)業(yè)還賠本,我在新消費(fèi)經(jīng)歷「水逆」
從去年年底茶顏悅色創(chuàng)始人親自下場(chǎng)和員工對(duì)戰(zhàn)開(kāi)始,到最近海底撈預(yù)告38億虧損,新消費(fèi)行業(yè)跨過(guò)了風(fēng)雨飄搖的一年。左手裁員,右手招聘,墨茉點(diǎn)心局的雙面人生
加強(qiáng)品牌運(yùn)營(yíng),努力邁入國(guó)潮2.0的檻兒,成了墨茉點(diǎn)心局的當(dāng)務(wù)之急。裁員、降薪、關(guān)店,文和友們過(guò)冬
曾經(jīng)被資本高高捧起的消費(fèi)新貴們?cè)谶@個(gè)年關(guān)紛紛傳來(lái)了裁員、降薪的消息。撇開(kāi)浮躁,回歸消費(fèi)本質(zhì),終究要看的還是各家的內(nèi)功深淺。相關(guān)搜索