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降本增效
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在螞蟻，員工多了一群「內(nèi)包」同事
螞蟻集團的內(nèi)包化，并非為了取代外包，而是試圖將一部分正式員工的基礎業(yè)務逐步轉移到內(nèi)包公司——這意味著花更少的錢，辦同樣的事。網(wǎng)易云音樂「崩潰」背后，降本增效埋下的雷？
雖然不至于全部歸因于“裁員裁到大動脈”，但根據(jù)多方消息可以判斷，此次技術BUG背后的確與公司的降本增效有關。14.5億歐元，GSK與Curevac分家
新協(xié)議公開同日，CureVac宣布啟動“戰(zhàn)略重組”，將資源集中在高價值mRNA管線機會上，裁員約30%，以創(chuàng)建一個更精簡、更敏捷的“合理規(guī)?！苯M織。截至公告，CureVac擁有約1000名員工。蔚來宣布裁員 10%，斷臂求生
蔚來汽車2022 年底員工總數(shù)約為 2.6 萬人左右，如果按照 10% 的比例計算，意味著大約有 2600 人可能受到影響。從奔馳到自行車都在集成的大模型，是汽車智能化的下個風口？
車企在車載大模型領域要想走得長遠，要么加大對底層芯片的自研力度以節(jié)約成本，要么在算法或系統(tǒng)上尋求突破以盡快找到大模型的最佳落地部署路徑，但哪種都注定不會一帆風順。拼速度、服務、數(shù)智化，快遞企業(yè)多路出擊
時至今日，快遞行業(yè)的競爭仍在繼續(xù)，并且已經(jīng)逐漸告別價格戰(zhàn)，朝著高質(zhì)量方向轉變，在服務領域、數(shù)智化方面的不斷深入。虎牙斗魚夾縫求生
“千播大戰(zhàn)”繁榮的泡沫過后，以斗魚、虎牙為代表的玩家們不得不被殘酷的現(xiàn)實所束縛，開始降本求生。隨著游戲版號逐漸復蘇，斗魚虎牙都在試圖強化與游戲廠商的合作，抓住新游發(fā)行的機遇，擠出更多生存空間。美妝巨頭陷入焦慮：做VC、清庫存、卷向線下
留給國貨美妝品牌的挑戰(zhàn)還在不斷增加。整體來看，國貨美妝品牌過去一年通過降本增效努力“活”下來，走出過往的流量舒適區(qū)，它們必須盡快探索出新的增長點。不裁員，大廠能否降本增效？
對國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭而言，長期的利好一面是已將可持續(xù)發(fā)展、社會價值創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、碳中和等視為重點發(fā)力方向，但是將員工長期權益視為“降本增效”重要組成部分仍需等待。電信運營商三巨頭，集體變相降薪
除中國聯(lián)通外，有中國移動、中國電信的員工也對時代財經(jīng)表示，近期收到通知，通信補貼、交通補貼取消了。大廠開卷員工房
進入2023年之后，互聯(lián)網(wǎng)大廠的日子其實已經(jīng)慢慢好起來了。裁員告一段落，降本增效的目標至少完成了一半，接下來該思考怎么提高員工工作效率，以及集中精力發(fā)展核心業(yè)務。互聯(lián)網(wǎng)還會持續(xù)高薪嗎？
衷心想和現(xiàn)在還在互聯(lián)網(wǎng)茍著的朋友們說，且行且珍惜。?????????????????2022年，CAR-T療法國內(nèi)市場的商業(yè)化之路走通了嗎？
從2022年毛利率的變化趨勢來看，藥明巨諾的舉措，也的確起到了降本的效果。當然，相比創(chuàng)新藥動輒80%的毛利率，當前有限的毛利率依然難以保證CAR-T療法企業(yè)獲得豐厚的利潤。春節(jié)黃金檔漸成雞肋
2023年，經(jīng)歷了降本增效和裁員的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或許再沒有集體戰(zhàn)事，甚至沒有一家互聯(lián)網(wǎng)公司需要集體為春晚的營銷大動作“加班”，互聯(lián)網(wǎng)終于可以小小休憩一下了。被嫌棄的雙十一，釋放出「變革信號」
當然，低調(diào)的不只京東。其實卷了多年的雙十一晚會，今年整體靜默。對此，市場不少人解讀為行業(yè)“降本增效”的體現(xiàn)。程一笑接任快手CEO這一年
眼下，程一笑掌舵的快手，正在通過更為頻繁的組織架構和管理層人事調(diào)整，提升組織作戰(zhàn)能力。毫無疑問的是，快手需要一場勝仗，無論是市值管理，還是自身規(guī)模的增長。
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