所有茶飲都想成為的星巴克，也要復(fù)刻霸王茶姬了？
不同于瑞幸對(duì)霸王茶姬的像素級(jí)復(fù)刻，星巴克試圖在做一些與眾不同的嘗試，引發(fā)較高討論的當(dāng)屬茶包的應(yīng)用。國(guó)產(chǎn)咖啡巨頭「巷戰(zhàn)」，加盟商求生
對(duì)于咖啡品牌和加盟商來(lái)說(shuō)，能否熬過(guò)接下來(lái)這個(gè)冬天或許極為關(guān)鍵。星巴克VS瑞幸，新王、舊王之爭(zhēng)給新CEO帶來(lái)哪些啟示
在產(chǎn)品研發(fā)、迎合需求、打造爆款等層面，星巴克的“保守、穩(wěn)妥”，與瑞幸咖啡們的“創(chuàng)新、敏銳”形成鮮明對(duì)比。星巴克與瑞幸差距越來(lái)越大的隱喻，消費(fèi)投資來(lái)到工業(yè)化邏輯
消費(fèi)水溫發(fā)生變化后，投資邏輯被重構(gòu)，能通過(guò)高效率、低成本的工業(yè)化邏輯，降低消費(fèi)門檻的企業(yè)會(huì)越來(lái)越受歡迎。瑞幸，小心星巴克請(qǐng)來(lái)了大救星
壞消息是，星巴克的全球體量很大；好消息是，瑞幸們是本土作戰(zhàn)。一如粉絲們一舉把8 月20 日變成了“悟空日”，更熟悉本土文化、客戶，更會(huì)玩轉(zhuǎn)本土市場(chǎng)，可能是瑞幸們最大的克敵法寶。從星巴克突發(fā)換帥，看大企業(yè)的接班難題
從外部空降CEO也不能直接判定星巴克接下來(lái)就會(huì)再次失敗，但霍華德·舒爾茨這次一定要保持耐心，主動(dòng)弱化自己對(duì)于公司的影響力，給予新的領(lǐng)導(dǎo)者自由發(fā)揮的空間。星巴克，換帥就能解愁？
董事會(huì)選擇的尼科爾，是連鎖餐飲行業(yè)的明星CEO尼科爾，曾帶領(lǐng)多個(gè)連鎖餐飲品牌力挽狂瀾。炒掉CEO，星巴克迎來(lái)「救火隊(duì)長(zhǎng)」！
實(shí)際上，在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的沖擊下，納思瀚任期內(nèi)星巴克外部的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境并不理想。星巴克留不住CEO
如果決策關(guān)系不理順，星巴克的任何改革都不會(huì)真正落到實(shí)處見(jiàn)到實(shí)效。新CEO能拯救賣不動(dòng)咖啡的星巴克嗎？
在銷售額上，瑞幸已經(jīng)超越星巴克中國(guó)。由瑞幸、庫(kù)迪為首的價(jià)格戰(zhàn)，更是讓星巴克深受沖擊。投資界24h | 昨晚，星巴克宣布換帥；廣東開(kāi)始調(diào)整國(guó)資考核指標(biāo)；凱德投資募集12億元人民幣，落地蘇州
星巴克8月13日發(fā)布公告，布萊恩·尼科爾(Brian Niccol)已被任命為董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。星巴克，不信9塊9的邪
即便價(jià)格不能“雙向奔赴”，在處于擴(kuò)容階段的中國(guó)咖啡市場(chǎng)，星巴克也能和瑞幸們共存實(shí)現(xiàn)用戶分層，一起做大蛋糕。價(jià)格戰(zhàn)頂不住了！星巴克考慮在中國(guó)開(kāi)放加盟？
對(duì)于星巴克打算推出何種新模式，目前仍是未知數(shù)。但未來(lái)，中國(guó)咖啡市場(chǎng)留給各家咖啡品牌發(fā)展的時(shí)間和空間正日益縮減，咖啡巨頭們將如何在競(jìng)爭(zhēng)中找到擴(kuò)張與盈利的平衡點(diǎn)，將是接下來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。不做9.9咖啡，星巴克想維持「體面」
星巴克中國(guó)透露，在2024財(cái)年第三季度新進(jìn)入38個(gè)縣級(jí)市場(chǎng)。
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