打工人
打工人最新資訊,投資界全方位播報(bào)打工人相關(guān)話題,全面解讀打工人投資、融資、并購等動(dòng)態(tài)。
火鍋玩家開卷午市自助,打工人午餐有著落了?
難以兩全的午餐還在持續(xù)折磨著不少打工人?;蛟S不久之后,打工人的求職需求上得加上幾點(diǎn)硬性條件——“有食堂”“給餐費(fèi)”“包午餐”。大廠年終獎(jiǎng)大比拼
一些打工人不得不降低預(yù)期。如果說,去年打工人的心態(tài)還是,關(guān)心年終獎(jiǎng)多少的問題,那么到了今年,已經(jīng)變成了“有年終獎(jiǎng)就行”。那些年前發(fā)年終獎(jiǎng)的公司,則變成了打工人口中的“良心公司”。月入幾萬,打工人才有買車自由?
這屆年輕人,買車的目的各有千秋,有些人是考慮到工作的實(shí)際需求,有些人是在力所能及時(shí)為未來早做打算。「山東薩莉亞」開進(jìn)北京,14塊吃到撐
頂著看起來平平無奇的土味招牌,人均客單價(jià)14塊的魔幻價(jià)格能活到現(xiàn)甚至還在擴(kuò)張的超意興,羨慕死了一眾同行。打工人離職,先退培訓(xùn)費(fèi)?
有人離職要賠付的培訓(xùn)費(fèi)高達(dá)3萬元,感覺跟付費(fèi)打工沒有區(qū)別;有人入職培訓(xùn)是沒有任何干貨的軍訓(xùn)+講座,離職時(shí)也被索要培訓(xùn)費(fèi),還有人用工資抵扣了一萬多元培訓(xùn)費(fèi),自己還倒貼1000多元。前互聯(lián)網(wǎng)大廠人,在這些公司悄悄「上岸」
與那場轟轟烈烈、萬人奔赴的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮相比,這群前互聯(lián)網(wǎng)人的轉(zhuǎn)型難以稱上時(shí)代洪流,但在無數(shù)職場人被“是躺還是卷”的選擇題深深困住的今天,他們的故事提供了一份可參照的樣本。月入3萬的中產(chǎn),「霸占」了小學(xué)門口的臟攤
大批年輕人舉著手機(jī)涌入小學(xué)門口的小吃攤,體驗(yàn)起了1塊錢買8個(gè)串兒,2塊錢買一大碗糖水、3塊錢買一盒涼面的低成本生活。2023,沒有一個(gè)打工人逃得過AI
對于那些還沒有適應(yīng)AI,以及被AI可替代性太強(qiáng)的職場人而言,AI正成為一種隱憂。我在跨境電商倉庫,當(dāng)了一天黑五打工人
流水線上的小小螺絲釘怎樣推動(dòng)萬里之外的消費(fèi)狂歡?圣誕氣息的發(fā)箍,亮色卡片和貼紙,甚至是一整條圣誕老人的毛毯,就這樣被迅速投擲進(jìn)筐里。「面包香氛」比預(yù)制菜更讓打工人破防
提前預(yù)制的面包自然無法在店里散發(fā)出剛出爐的面包香,這時(shí)候面包店用些科技手段還原現(xiàn)制場景就成了“不能說的秘密”。健身房早課,打工人的精神咖啡
為了朝九晚五、隨時(shí)on call的工作,打工人不得不將運(yùn)動(dòng)見縫插針地安排進(jìn)日程表中。30元一只的水母寵物,怎么就成了打工人的心頭好?
打工人的心靈出口背后,一樁還在成長的生意。隨著養(yǎng)寵人士的進(jìn)一步增多,未來,小寵異寵咖啡館、餐廳,小寵異寵用品零售、洗護(hù)門店等融合業(yè)態(tài)一定會(huì)逐漸增多……這個(gè)「電子垃圾」咋成打工人的氛圍感神器了?
在這樣的節(jié)奏下,打工人開始轉(zhuǎn)頭重新寵上有線耳機(jī),似乎也是合情合理。現(xiàn)場表演切肉的費(fèi)大廚快成北上廣白領(lǐng)食堂了?
如果說漢堡是外國人的快餐,那么辣椒炒肉就是實(shí)打?qū)嵉摹局惺娇觳偷捻斄鳌俊?/div>去哪兒試水混合辦公,員工稱多睡2小時(shí)
“混合辦公有其特殊性,與集中辦公的最大區(qū)別是,最重要考核的是工作內(nèi)容即結(jié)果,而非工作過程,所以工作過程管理要退后。”打工人的八天假,比上班還累
假期的累,比上班后勁還大。假期,原本是打工人工作之余的調(diào)劑,是放下疲憊身心的好時(shí)機(jī),但很多人的實(shí)際體驗(yàn)完全相反,他們經(jīng)歷了另一種“累”。這屆打工人把考證當(dāng)輕奢愛好
考證的流行,歸根結(jié)底只是普遍焦慮的一個(gè)切面,身處不確定的環(huán)境中,業(yè)余時(shí)間考個(gè)證,大概是為數(shù)不多可抓緊的確定性了。